Nach diesem Motto begleite ich Unternehmen – also, genau genommen die Menschen dahinter – auf ihrem Weg, um ihre ganz persönlichen Visionen und Ziele umzusetzen.
Dabei ist das mit dem Gehen nicht unbedingt metaphorisch gemeint: Die von mir entwickelte Methode „igeh“ setzt auf die altbewährte Weisheit, dass Gehen die beste Medizin sei. Die Kapellmeistermethode ermöglicht hingegen einen Führungsstil mit ganzheitlicher Sichtweise.
Als systemischer Coach und Unternehmensberater, der gern aufmerksam zuhört, unterstütze ich Führungsverantwortliche mit einem breiten Spektrum an Methoden und Lösungswegen. Hierzu biete ich zahlreiche Möglichkeiten für unterschiedliche Interessensgruppen mit verschiedenen Schwerpunkten, wie das Lehrlings-Coaching.
Die zentrale Vorgehensweise, die sich in all meinen Tätigkeitsfeldern bzw. Leistungen widerspiegelt, ist die Schrittfolge WAS-WARUM-WIE. Denn nach diesem Schema lassen sich alle Frage- bzw. Problemstellungen systematisch bearbeiten und lösen.
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